Responsabile: Francesco Falcone
Sede: Provincia di Cosenza, Piazza XV Marzo, 5, Cosenza (CS)
0984/814356
Attività:
Pari Opportunità
Il Servizio per le politiche di parità e pari opportunità si occupa della promozione e il coordinamento delle politiche dei diritti della persona, delle pari opportunità e della parità di trattamento volte a prevenire e rimuovere ogni forma e causa di discriminazione. Le amministrazioni pubbliche, come previsto dall’articolo 7 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni”, sono tenute a garantire la parità e le pari opportunità tra uomini e donne, l’assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all’età, all’orientamento sessuale, alla razza, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua, nell’accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro, così come un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo
Programmazione Rete Scolastica
Diritto allo Studio- Modalità di ripartizione delle risorse per il diritto allo studio
Il piano Regionale per il diritto allo studio del sistema scolastico stabilisce di ripartire le risorse tenendo conto del numero degli studenti disabili residenti in provincia di Cosenza e frequentanti la scuola secondaria di II grado.La Provincia collabora con tutti i soggetti interessati - la Regione e le Istituzioni Scolastiche- per poter ripartire correttamente i fondi ricevuti sulla base del numero degli alunni disabili e sulle loro specifiche e personali esigenze,interagendo costantemente con i Comuni di residenza per eventuali esigenze di trasporto nel tragitto casa/scuola .
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA INDIVIDUAZIONE E DESIGNAZIONE DELLA/DEL CONSIGLIERA/E DI PARITÀ EFFETTIVA E SUPPLENTE DELLA PROVINCIA DI COSENZA AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 198/2006 "Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 ...